三亚市育才生态区管理委员会 2016年招聘下属事业单位工作人员公告

更新日期:2016-09-01

为做好我区2016年事业单位面向社会公开招聘工作人员工作,拓宽用人渠道,优化人员结构,提高人员素质,根据海南省人力资源和社会保障厅等部门《关于印发<海南省事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(琼人社发〔2011100)规定和要求,经市政府批准,三亚市育才生态区管理委员会决定面向社会公开招聘下属事业单位事业编制人员7名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及待遇

(一)岗位及资格要求

本次公开招聘工作人员7名,详情见附表

三亚市育才生态区管理委员会

2016年下属事业单位公开招聘岗位信息表

序号

招聘单位

招考岗位

岗位   

类别

招考
职数

户籍

年龄

学历

专业

学位

其他条件

1

 

育才生态区市政管理服务中心

 

育才生态区市政管理服务中心

办公室管理员1

管理

1

海南

35周岁以下

普通高校全日制大专及以上

建筑学类、水利水电水工类、林学类、交通运输类

不限 

具有村镇工作经历两年以上者户籍不限

2

办公室管理员2

管理

1

三亚

35周岁以下

普通高校全日制大专及以上

不限

不限 

以下人员不限户籍:1.在三亚服务期满两年以上的大学生村官;2.中西部计划志愿者;3.具有村镇工作经历两年以上者。

3

育才生态区社会保障服务中心

办公室管理员1

管理

1

三亚

35周岁以下

普通高校全日制大专及以上

不限

不限 

限黎、苗族

4

办公室管理员2

管理

1

海南

35周岁以下

普通高校全日制本科及以上

新闻传播学类、中国语言文学类、社会学类

学士学位及以上

以下人员不限户籍:1.在三亚服务期满两年以上的大学生村官;2.中西部计划志愿者;3.具有村镇工作经历两年以上者。

5

育才生态区村集体三资委托代理服务中心

办公室管理员1

管理

1

三亚

35周岁以下

普通高校全日制大专及以上

会计统计审计学类

不限 

 

6

办公室管理员2

管理

1

三亚

35周岁以下

普通高校全日制大专及以上

会计统计审计学类

不限 

限黎、苗族

7

育才生态区安全生产监督管理站

办公室管理员

管理

1

三亚

35周岁以下

普通高校全日制大专及以上

不限

不限 

 

(二)待遇

招聘人员为三亚市财政全额拨款事业单位编制内人员,按规定享受相关工资福利待遇。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

  6.委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意;

  7.报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书;

  8.2016918日为工作经历时间截止日期。 

(二)有下列情况之一者,不得报考:

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011100号)的相关规定应当回避的;

  6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

  (三)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考职位。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

  本次招聘方案经报市人力资源和社会保障局审核备案后,将通过三亚市人民政府、三亚市人力资源和社会保障局、三亚市育才生态区党建网站及三亚日报、三亚广播电视台及在天涯网向社会公开发布招聘信息,时间:201691914,共计10个工作日。

  (二)报名

  1.报名时间:2016918 9月22每天上午830-1130,下午300-500报名)。

2.报名地点:三亚市育才生态区管理委员会办公大楼三楼314房间(可至友谊派出所公交车站处乘坐14路公交车至终点站立才农场,并前行800米至右侧即为育才生态区管委会办公大楼)。

  3.报名提供材料

  (1)报考者需填写《三亚市育才生态区管委会事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件1),行政、事业编制在职人员需有所在单位及主管部门同意报考的意见。

  (2)身份证(原件和正反两面复印件);

  (3)毕业证(原件、复印件);

4)报考有户籍限制岗位的考生须提供户口本(原件、复印件);

5)近期正面免冠彩色1寸照片6,及相应岗位所需的其他证书和材料。

6)岗位证明(大学生村官需提供由县级以上组织部门出具的岗位证明,中西部计划志愿者需提供由县级以上团委出具的岗位证明,村镇工作两年以上的由区(乡镇)相关主管部门出具岗位证明)

7)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印学历证明(报名时现场提供查询证明)。

  4.报名方式

  本次公开招聘采取现场报名方式,报考者直接登录三亚市人民政府或三亚市人力资源和社会保障局网站下载报名表,按照样表填写打印(一式两份),同时备齐所有报名材料后直接到报名地点报名。工作人员依据本次招聘的资格条件对报考者进行资格审查确认。每位考生只能限报一个岗位。

  (三)资格审查和准考证打印

  1.工作人员根据岗位要求对报考者所提供的材料进行资格审查。报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实,材料不齐不予报名,弄虚作假者取消报考资格。报名资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查,最终审查结果以办理聘用手续时为准。

2.符合报考要求的考生报名资格审查结果及笔试有关事项的通知在三亚日报、三亚市政府网、三亚市人力资源和社会保障局网站发布。岗位招聘人数与符合条件的报考人数比例未达到13的,相应减少或取消该岗位招聘人数。

3.通过资格审查的考生登录三亚市人力资源和社会保障局网站自行填写并下载打印准考证,考生将个人信息准确填写在准考证上要求填写的各项内容内,用A4纸张打印,并在规定的照片粘贴区域内粘贴一寸正面免冠彩色照片(应与报名表所粘贴的照片一致),并于20169261700前到三亚市育才生态区管理委员会确认并盖章生效,逾期不予受理。如考生进入考场时,监考人员检查发现准考证上考生个人信息填写不准确或粘贴的照片不是考生本人,取消考生的考试资格。参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证原件,否则不得参加考试。

  (四)考试工作

  考试分为笔试、面试两部分,两个项目占综合成绩的权重分别为60%40%,两项权重分合计为综合成绩。

  1.笔试

  (1)时间地点

  笔试的时间及地点以《准考证》为准。

  (2)形式

  笔试采取闭卷考试的形式,笔试时间2小时。

  (3)内容

  考试内容科目为公共基础知识。

  (4)笔试合格分数线划定

  笔试满分为100分,根据笔试成绩的整体情况,由公开招聘工作领导小组划定笔试合格分数线,达不到笔试合格分数线的考生不得进入面试。笔试成绩在三亚市人力资源与社会保障局网站公布。

  2.面试

  (1)人员确定

  面试考生从笔试成绩达到合格分数线的人员中产生。具体人选根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘人数1:3的比例确定,最后一名成绩并列的同时进入面试;笔试达到合格分数线的人数不足规定比例的,按实有达到合格分数线的考生确定。笔试成绩公布后,因考生书面放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。

  (2)形式和内容

  面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的道德修养、基本功、心理素质、语言表达等综合素养。

  (3)面试合格分数线

  面试合格分数线为60分(含60分),面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

  (4)笔试成绩、面试成绩和综合成绩在三亚市人力资源与社会保障局网站上公布。

  (五)考试成绩排名

以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从高分到低分确定排名,同一岗位出现综合成绩相同者,以笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩相同,需进行加试,按加试成绩从高到底顺序排列。   

(六)考核与体检

根据考生考试成绩排名按拟聘人数1:1的比例通知考生进行考核和体检,考生如不按要求参加考核和体检则视为放弃聘用资格。

  招聘工作小组对拟聘人选进行考核,主要考核其思想政治表现、道德品质,以及是否有违法违纪和违反计划生育条例等方面的情况。未能按时提供考核材料或考核不合格的考生,取消聘用资格,按综合成绩从高分至低分的顺序从等候递补对象中递补。

  考核结束后进行体检,体检工作由育才生态区招聘领导小组具体负责组织,在县级以上综合性医院进行,体检标准参照公务员录用体检标准执行。初次体检不合格的,可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次,以复查结果为准。未按规定参加体检或体检复查后仍不合格的考生,取消聘用资格,按综合成绩从高分至低分的顺序从等候递补对象中递补。

  (七)公示和聘用

考核与体检结束后,将拟聘用人员名单在三亚市政府网和三亚市人力资源和社会保障局网站上公示,公示时间不少于7个工作日。  

拟聘人员公示后,如无异议,由市人力资源和社会保障局报市政府批准后,按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。

  四、纪律要求

  本次公开招聘工作认真落实人事部门关于事业单位新进人员管理的各项规章制度;严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况。

  应聘人员不得弄虚作假,不得作弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试和聘用资格。已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。

  对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

    五、其他

本方案由三亚市育才生态区工委、管委公开招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0898-88953023

附件:1.三亚市育才生态区管理委员会2016年事业单

        位公开招聘工作人员报名登记表

2.三亚市育才生态区管理委员会2016年事业单

      位公开招聘工作人员岗位专业需求目录

 

 

 

附件1

三亚市育才生态区管理委员会2016年事业单位公开招聘报名登记表

                                                                填表时间:           

 

 

 

1寸免冠相片

出生日期

 

 

 

 

政治面貌

身份证号

考生类型

 

报考岗位

学历/学位

 

所学专业

毕业院校

 

毕业时间

健康状况

 

参加工作时间

现工作单位

 

 

现居住地

 

固定及手机号码

 

家庭住址

及邮政编码

 

个人Email

 

个人简历

(从大学填起)

 

所受奖惩情况

 

获取的证书及特长

 

考生诚信承诺

(必填)

上述填写内容和提供的相关依据真实,符合招聘公告的报考条件。如有不实,弄虚作假,本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。

                   签名(盖章):                     

主管单位组织人事部门资格审查意见

 

 

审查人签名:

   

主管单位意见

 

 

   

注:考生类型请填普通应届毕业生\往届毕业生\事业单位职工\企业职工\待业人员等

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

三亚市育才生态区管理委员会2016年事业单位

公开招聘工作人员岗位专业需求目录

门类:会计统计审计学

边贸会计;财会;财会统计;财会与审计;财税与财会;财务管理;财务会计;财务会计电算化;财会电算化;财务会计与审计;财务审计与税务管理;财务信息管理;财政税务与会计;财政与会计;电算化会计;电算会计;法务会计;工业会计;工业及涉外会计;工业企业财务会计;国际会计;会计;会计电算化;会计计算机应用;会计统计;会计学;会计与金融;会计与审计;会计与统计;会计与统计核算;计划统计;计算机财会;计算机财会营销;建筑财务会计;金融会计;金融统计;经营计划与统计;农业会计;企业管理财务会计;企业管理与财务会计;三资企业财务会计;商业财务会计;涉外财务会计;涉外会计;涉外商务及财务会计;审计;审计实务;审计学;实用会计;市场营销和会计电算化;统计;统计实务;统计学;统计与概算;外贸会计;预算会计;资产评估。

门类:建筑学

城市地下空间工程;城市规划;城市规划与设计;城市燃气工程;城市燃气工程技术;城乡区域规划与管理;城镇供水;供水供热与空调;城镇规划;城镇规划建设;城镇建设;城镇建设与工程监理;城镇建设与规划;道路桥梁与渡河工程;道路与桥梁;道路与桥梁工程;地下工程与隧道工程;地下工程与隧道工程技术;饭店工程;防灾减灾工程及防护工程;房地产开发与经营;房屋建筑工程;给水排水工程;工程监理;工程结构分析;工程力学;工程项目管理;工程预算与监理;工程造价;工程造价预算;工业设备安装工程;工业与民用建筑;工业与民用建筑工程;公路工程管理;公路桥梁;公路桥梁设计;公路与城市道路工程;公路与桥梁;供热供燃气通风及空调工程;供热空调与燃气工程;供热通风与空调工程;供热通风与空调工程技术;古建筑维修与管理;环境艺术设计;城市环境艺术设计;环境与艺术设计;基础工程技术;建设工程管理;建筑;建筑材料工程技术;建筑材料检测;建筑电气工程;建筑电气工程技术;建筑工程;建筑工程管理;建筑工程技术;建筑工程监理;建筑工程结构检测;建筑工程力学;建筑工程施工技术;建筑工程项目管理;建筑工程与管理;建筑工程与项目管理;建筑工程与艺术设计;建筑工程预决算;建筑工程装饰技术;建筑环境与设备工程;农业建筑环境与能源;建筑经济;建筑经济管理;建筑企业经济管理;建筑设备工程技术;建筑环境与能源工程;建筑设计;建筑设计技术;建筑设施智能技术;建筑施工与监理;建筑施工与管理;建筑施工技术与管理;建筑水电;建筑水电工程;建筑水电设备安装;建筑学;建筑学院城市规划;建筑与土木工程;建筑智能化;建筑装潢;建筑装潢设计;建筑装饰;建筑装饰材料及检测;建筑装饰材料与检测;建筑装饰工程技术;建筑装饰及材料检测;建筑装饰技术;建筑装饰设计与艺术;工程建筑管理;工程指挥;工程投资与管理;交通土建工程;结构工程;景观建筑设计;矿井建设;历史建筑保护工程;楼宇智能化工程技术;桥梁及结构工程;桥梁与隧道工程;涉外建筑工程;市政工程;市政工程技术;室内会展设计;室内设计;室内设计技术;室内设计与装潢;室内装潢与设计;室内装饰工程;水利水电建筑工程;铁道工程;土木工程;土木工程项目管理;消防工程技术;岩土工程;园林工程技术;中国古建筑工程技术;总图设计与运输工程;市政工程施工。

门类:水利水电水工

城市水利;港口航道及治河工程;港口航道与海岸工程;港口航道与治河工程;给排水;给排水工程技术;灌溉与排水技术;河务工程与管理;机电排灌设备与管理;水电厂机电设备运行;水电工程概预算;水电维修;水电运行与检修;水电站电力设备;水电站动力设备;水电站动力设备与管理;水电站与水泵站电力设备;水工结构理论与工程应用;水工业技术;水利工程;水利工程管理;水利工程监理;水利工程施工技术;水利管理;水利水电动力工程;水利水电工程;水利水电工程管理;水利水电工程技术;水利水电工程技术管理;水利水电工程监理;水利水电工程建筑;水利水电工程与管理;水利水电建筑工程;水利水电建筑工程技术;水利水信息;水轮机运行与检修;水文与水资源;水文与水资源工程;水文与水资源利用;水文自动化测报技术;水务工程;水务管理;水信息技术;水政水资源管理;水资源与海洋工程;小型水电站及电力网。

门类:交通运输

报关与国际货运;报关与国际货运贷理;城市轨道交通车辆;城市轨道交通工程技术;城市轨道交通控制;城市轨道交通运营管理;城市交通;城市交通运输;船舶工程技术;船舶检验;船舶与海洋工程;道路交通;道路与城市道路;道路交通管理;道路桥梁工程技术;道路与铁道工程;电气化铁道技术;飞行技术;港口工程技术;港口物流设备与自动控制;港口业务管理;高等级公路管理与维护;高等级公路管理;高等级公路维护与管理;高等级公路养护与管理;高速公路管理与维护;高速铁道技术;公路工程;公路工程管理;公路工程监理;公路工程与管理;公路机械化施工技术;公路机械化施工与管理;公路监理;公路路政管理;公路施工机械化与管理;公路与桥梁工程;公路与桥粱;公路运输与管理;管道工程技术;管道工程施工;管道运输管理;国际航运业务管理;海事管理;航道工程技术;航海技术;航空服务;航空港安全检查;航空通信技术;航空油料管理和应用;航空运输服务;航运管理;集装箱运输管理;交通;交通安全与监控技术;交通安全与智能控制;交通工程;交通管理工程;交通工程管理;交通监理与安技;交通设备信息工程;交通信息工程及控制;交通运输;交通运输管理;交通运输规划与管理;交通智能控制;交通智能控制技术;空中乘务;空中交通管理;路政管理;轮机工程;轮机工程技术;民航安全技术管理;民用航空安全技术管理;民航服务与管理;民航商务;民航运输;汽车运用技术;水上交通运输管理;水运管理;铁道车辆;铁道工程技术;铁道机车车辆;铁道交通运营管理;铁路运输管理;铁道通信信号;铁道运输经济;物流工程;油气储运工程;运输管理;运输经济;运政管理;载运工具运用工程。

门类:林学

城市绿化与管理;城市园林;城市园林规划;城市园林规划与设计;城市园林设计与管理;城市园林艺术;风景园林;观赏园艺;经济林;经济林木;林产化工技术;林果;林木遗传育种;林学;林业技术;林业经济管理;林业森林资源管理;林业生态;木材加工;木材加工技术;木材科学与技术;热区林业经济资源开发;热区林业资源开发与利用;热区林业资源培养与利用;森林保护;森林保护学;森林采运工程;森林防火;森林旅游;森林培育;森林生态旅游;森林资源保护;森林资源保护与管理;森林资源保护与游憩;森林资源保护与游憩管理;森林资源管理与培育;森林资源与林政管理;生物资源开发与利用;现代园艺;现代园艺技术;现代园艺技术与市场营销;野生动物保护;野生动物保护与利用;野生动物与自然保护区管理;野生动植物保护与利用;野生植物开发与利用;野生植物资源开发及利用;野生植物资源开发与利用;园林;园林工程;园林工程技术;园林花卉;园林花卉技术;花卉与景观设计;园林技术;园林教育;园林绿化;园林设计;园林园艺;园林园艺现代园艺;园林植物与观赏园艺;园林植物栽培与管理;园艺;园艺管理;园艺技术;园艺设施;园艺学;自然保护区建设与管理;自然保护区资源管理;植物资源工程。

门类:新闻传播学

编辑出版学;新闻与传播;出版与发行;传播学;传媒策划与管理;传媒技术;电子出版;电子与网络出版;法制新闻;汉语言文学与文化传播;媒体创意;数字媒体技术;新闻采编与制作;新闻传播技术;新闻传播学;新闻传播与绿色文化;新闻学;新闻学与大众传播;大众传播;广播电视新闻;广播电视新闻学;广告;广告学。

门类:社会学

城市管理;城市管理与监察;城市和社区管理;档案管理;档案学;防火管理;公共关系;公共关系学;公共关系与礼仪;公共管理;公共管理学;公共事务管理;公共事业管理;公共事业管理社会保障;公共行政管理;公共社会事业;公共政策学;公关礼仪;公关文秘;国防教育与管理;家政服务;家政学;戒毒康复;科技成果中介服务;科技档案;劳动和社会保障;劳动经济;劳动与社会保障;老年服务与管理;老年人服务与管理;民俗学;民俗学(含:中国民间文学);民政管理;民政行政管理;民族理论与民族政策;青少年工作与管理;情报学;群众文化艺术;人口经济学;人口社会学与人口工作;人口统计;人口学;人类学;人力资源管理;人力资源开发;公共人力资源管理;人事管理;商检技术;社会保障;社会福利事业管理;社会工作;社会工作与管理;社会救助;社会劳动管理;社会学;社区服务;社区服务与管理;社区工作;社区管理;社区管理与服务;社区康复;涉外事务管理;图书档案管理;图书馆学;图书馆管理学;文化产业管理;文化市场经营与管理;文化事业管理;文化艺术管理;文物鉴定与修复;现代殡仪技术与管理;消防管理;行政与经济管理;职业中介服务;人口与计划生育管理;社会公共关系;社会与管理药学。

门类:中国语言文学

中国文学;中国现当代文学;中国语言文化;比较文学与世界文学;藏汉翻译;藏文文秘与信息化;藏语言文学;藏语言文学教育辅修法律;傣汉双语;傣汉双语教育;对外汉语;公共关系与文秘;汉语;汉语言;汉语言文学;汉语言文字学;汉语语言文学;经济秘书;商务秘书;科技文秘;秘书;秘书学;商务文秘;少数民族语言与文学;涉外秘书;涉外文秘;涉外文秘与公共关系;司法文秘;文秘;文秘教育;文秘与办公自动化;文秘与档案;文秘与档案管理;文学;文艺学;现代秘书与公共关系;现代秘书与微机应用;现代文秘;彝语;应用语言学;语言学及应用语言学;中国古代文学;中国古典文献学;中国少数民族语言文学;办公自动化与文秘;中英文秘;法律文秘;公关与文秘。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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