三亚市召开“候鸟型”人才工作专题会议

发布时间：2017-12-08 信息来源：

12月7日上午，三亚市委组织部副部长、市人才工作领导小组办公室主任林艺平在市委组织部会议室组织召开专题会议，传达《三亚市加强和改进“候鸟型”人才工作实施方案》（三办发〔2017〕77号）文件精神，并部署我市“候鸟型”人才信息登记和岗位征集工作。

会议由市人力资源和社会保障局副局长陈奔主持，市委组织部人才工作科负责人在会上传达了《三亚市加强和改进“候鸟型”人才工作实施方案》文件精神并对《实施方案》重点内容进行解读。会上印发了《关于做好三亚市“候鸟型”人才信息登记和岗位征集工作的通知》（三人才办通〔2017〕17号），市人社局人力资源管理科负责人就“候鸟型”人才信息登记和岗位征集工作进行了安排部署。

与会人员对如何进一步做好“候鸟型”人才工作提出了意见和建议。陈奔指出，各区、各职能部门要发挥主观能动性，广泛开展宣传，加大工作力度，实现用人单位和“候鸟型”人才的精准对接。林艺平强调，一是要高度重视，增强做好“候鸟型”人才工作的责任感，为“候鸟型”人才在三亚发光发热提供服务和保障；二是要加强领导，不断创新做好“候鸟型”人才工作的方法和思路，将“候鸟型”型人才工作与三亚世界级滨海旅游城市建设、“双十行动计划”结合起来，落实好我市今年印发的“一方案两办法”；三是认真履职，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻十九大报告中关于人才工作的新论断新要求，全力落实“候鸟型”人才信息登记和岗位征集工作。

市人社局、市卫计委、市教育局、市农业局、市旅游委、市科工信局、各区委组织部分管人才工作的领导及市天涯区候鸟党支部、市老教授协会、市异地养老老年人协会负责人参加会议。